凝心聚力EMC易倍自我2020年高管企业文化学习
作者:ChYehong0518发布时间:2021-07-21 15:31:20阅读:0
2020年上半年,面对疫情的突然冲击下,在维护客户,留住优秀客服,面对市场低价竞争的环境下,我们将如何去面对?EMC易倍的所有管理人员一起积极面对,打破传统思维,开展头脑风暴,各抒已见,为各类问题出谋划策。2020年7月25-26日,主题为:凝心聚力,EMC易倍自我,团结奋进,追求卓越!的管理团队年中会议,在东莞山清水秀的莲花山庄酒店完满的成功举办。
7月25日,“凝心聚力,EMC易倍自我,团结奋进,追求卓越”-----EMC易倍2020年中讨论大会在东莞召开,EMC易倍总经理李总、销售总监、销售各部经理、客服一部、客服二部、客服三部、客服四部、客服五部、客服六部的主管负责人、负责相关部门的人力资源部及财务部出席了此次会议。各客服部门和后台各部门负责人对维护客户,留住优秀客服,面对市场低价竞争的环境。
7月26日,玺承资深人力资源师郝国梁老师给EMC易倍深入培训企业文化内容,一个公司的企业文化是引领一个企业的发展方向,如同指南针,统一员工前进的方向,能够激发员工热诚并形成一种共识,成为汇聚力量、推动发展的巨大力量。下的三大问题做出了具体方案。
EMC易倍的企业文化是:
1、使命:提供全天候、低成本、高转化的专业服务,为客户创造更大价值
2、愿景:成为电商客服外包的领跑者,
成为让员工充满幸福感的企业
3、核心价值观:专业服务 创新 团队合作 耐心 EMC易倍务实 激情
团队合作---共赢的基础 道相同,心相和,情相融,力相聚。一个团队的努力,是乘法效应
耐心---成就专业 唯有保持淡泊和宁静,才能坚定信念和追求,做到专业服务
专业服务---赢得信赖 品质源于专业,用专业的服务赢得信赖,铸就成功
EMC易倍务实---是一种财富 以诚待人,以信兴业,讲究实际,不求浮华,崇尚EMC易倍
创新---革故鼎新 敢为人先,推陈出新,是通向成功之路的必要条件
激情---点燃梦想 短暂的激情不值钱,持久的激情才有价值,创造EMC易倍,点燃梦想
在郝老师的培训下,EMC易倍的员工更深入的了解公司的企业文化,将以此为导向,一路向前。
2020年上半年已结束,下半年,面对复杂的市场形势与日益严峻的竞争局面,EMC易倍将以提供全天候、低成本、高转化的专业服务,为客户创造更大价值的使命,乘风破浪,向着我们成成为电商客服外包的领跑者,成为让员工充满幸福感的企业的愿景拼发。 本文关键词:凝心聚力EMC易倍自我2020年年中高管企业文化学习
![欢迎牌](/d/file/p/2020/08-04/175f75aa7c939dfceb7e42e0b8fe8a3f.jpg)
![学习现场](/d/file/p/2020/08-04/11a153a40b7def1d53e37c965f7ed969.jpg)
![老师提问互动](/d/file/p/2020/08-04/c1fc15448088c916b988c7c27327298c.jpg)
1、使命:提供全天候、低成本、高转化的专业服务,为客户创造更大价值
2、愿景:成为电商客服外包的领跑者,
成为让员工充满幸福感的企业
3、核心价值观:专业服务 创新 团队合作 耐心 EMC易倍务实 激情
团队合作---共赢的基础 道相同,心相和,情相融,力相聚。一个团队的努力,是乘法效应
耐心---成就专业 唯有保持淡泊和宁静,才能坚定信念和追求,做到专业服务
专业服务---赢得信赖 品质源于专业,用专业的服务赢得信赖,铸就成功
EMC易倍务实---是一种财富 以诚待人,以信兴业,讲究实际,不求浮华,崇尚EMC易倍
创新---革故鼎新 敢为人先,推陈出新,是通向成功之路的必要条件
激情---点燃梦想 短暂的激情不值钱,持久的激情才有价值,创造EMC易倍,点燃梦想
在郝老师的培训下,EMC易倍的员工更深入的了解公司的企业文化,将以此为导向,一路向前。
2020年上半年已结束,下半年,面对复杂的市场形势与日益严峻的竞争局面,EMC易倍将以提供全天候、低成本、高转化的专业服务,为客户创造更大价值的使命,乘风破浪,向着我们成成为电商客服外包的领跑者,成为让员工充满幸福感的企业的愿景拼发。 本文关键词:凝心聚力EMC易倍自我2020年年中高管企业文化学习
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