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独立的的工资单元，各单元又规定不同的结构系数，组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。划分好饼店销售人员的工资结构，一方面可以更好地贯彻按劳分配的原则，调动员工的积极性，另一方面通过合理的工资结构可以增加员工的忠诚度。例如，饼店可以将前厅人员的工资划分为基本工资、岗位工资、工龄工资、全勤工资、绩效工资。其中绩效工资和全勤工资可以增加前厅人员工作的能动性，工龄

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